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安全生產(chǎn)合規(guī)管理實務(wù)研究

安全生產(chǎn)合規(guī)管理實務(wù)研究

國企合規(guī)系列專業(yè)文章第十八篇

導(dǎo)讀:本文閱讀目錄指引

一、國家在安全生產(chǎn)管理方面的立法現(xiàn)狀研究

二、安全生產(chǎn)管理風險梳理及應(yīng)對策略

三、國企安全生產(chǎn)合規(guī)管理要求

四、元正盛業(yè)律師關(guān)于國企安全生產(chǎn)合規(guī)管理的實操建議

五、律師在安全生產(chǎn)合規(guī)管理的作用和價值分析

引言

2020年4月1日,全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動啟動,至2022年12月結(jié)束。今年為全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動的鞏固提升階段。根據(jù)應(yīng)急管理部2022年7月例行新聞發(fā)布會上披露的數(shù)據(jù),2022年上半年全國共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故11076起,死亡8870人。部分地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)域事故多發(fā),安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻復(fù)雜。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的安全生產(chǎn)合規(guī)風險,輕則面臨行政處罰,重則面臨刑事追訴,觸碰安全生產(chǎn)紅線的代價不可估量。

 

近日,國務(wù)院國資委發(fā)布《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》(以下簡稱《合規(guī)辦法》),明確提出中央企業(yè)應(yīng)當在建立合規(guī)管理基本制度的基礎(chǔ)上,針對安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域,制定合規(guī)管理具體制度或者專項指南,并就合規(guī)風險識別、評估、預(yù)警、應(yīng)對,建立違規(guī)問題整改機制工作等提出相關(guān)要求?!逗弦?guī)辦法》的出臺,對法治國企建設(shè)邁入實質(zhì)性合規(guī)、全面性合規(guī)提供了方向指引和實踐指南。元正盛業(yè)合規(guī)律師團隊結(jié)合《合規(guī)辦法》中相關(guān)要求,對國有企業(yè)安全生產(chǎn)合規(guī)管理進行專題深入研究,借本文闡述觀點和實務(wù)建議,希望對讀者有所幫助。

 

國家在安全生產(chǎn)的立法現(xiàn)狀及管控要求

 

“安全生產(chǎn)”一詞中所講的“生產(chǎn)”,是廣義的概念,不僅包括各種產(chǎn)品的生產(chǎn)活動,也包括各類工程建設(shè)和商業(yè)、娛樂業(yè)以及其他服務(wù)業(yè)的經(jīng)營活動。

 

為了加強安全生產(chǎn)工作,防止和減少生產(chǎn)安全事故,國家相繼出臺了一系列法律法規(guī)及相關(guān)政策文件,有效保障了人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,促進了經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

 

一、以《安全生產(chǎn)法》為主的法律法規(guī)、政策文件

黨中央、國務(wù)院高度重視安全生產(chǎn)工作,特別是改革開放以來,采取了一系列重大措施加強安全生產(chǎn)工作,比如2004年印發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的決定》,2010年印發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》,2011年印發(fā)了《關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》,2016年印發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》。此外,國務(wù)院辦公廳、有關(guān)部門也先后印發(fā)了一系列加強安全生產(chǎn)工作的文件。

 

按照全面推進依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的要求,我國安全生產(chǎn)法律制度體系也經(jīng)歷了不斷完善發(fā)展的過程。目前,國家頒布并在用的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的主要法律法規(guī)近300項,內(nèi)容包括綜合類、安全衛(wèi)生類、三同時類、傷亡事故類、女工和未成年工保護類、職業(yè)培訓(xùn)考核類、特種設(shè)備類、防護用品類和檢測檢驗類等。其中以法的形式出現(xiàn),對安全生產(chǎn)、勞動保護具有十分重要作用的是《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》《勞動法》《煤炭法》《職業(yè)病防治法》《道路交通安全法》等,與此同時,國家還制訂和頒布了數(shù)百余項安全衛(wèi)生方面的國家標準。

 

《安全生產(chǎn)法》作為我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的基礎(chǔ)性、綜合性法律,對加強安全生產(chǎn)工作、防止和減少生產(chǎn)安全事故、保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全、促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展等方面具有十分重大的意義。2002年6月29日,九屆全國人大常委會第二十八次會議通過了《安全生產(chǎn)法》。法律實施以來,在預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故等方面發(fā)揮了重要作用。此后,根據(jù)不同時期安全生產(chǎn)的形勢和任務(wù)要求,對安全生產(chǎn)法進行了修改。2009年8月,十一屆全國人大常委會策十次會議通過關(guān)于修改部分法律的決定,對安全生產(chǎn)法個別條文作出修改;2014年8月,十二屆全國人大常委會第十次會議通過了關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定,對安全生產(chǎn)法第二次修正;2021年6月,十三屆全國人大常委會第二十九次會議通過了關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定,對安全生產(chǎn)法第三次修正。制定和修改完善安全生產(chǎn)法,本身就是加強安全生產(chǎn)工作的一個重要方面。特別是該法第六章專章規(guī)定了安全的法律責任問題,共有 25 個條文。其中,有二十多個條文涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位及其責任人員的法律責任問題,涵蓋了絕大多數(shù)常見違法行為,規(guī)定的責任形式也多種多樣,包括罰款、責令停業(yè)整頓、限期整改、吊銷營業(yè)資格、依法追究刑事責任等。可見《安全生產(chǎn)法》的重點規(guī)范的對象是生產(chǎn)經(jīng)營者。同時,《安全生產(chǎn)法》 也對其他責任主體的法律責任問題進行了較為原則化的規(guī)定。

 

二、關(guān)于安全生產(chǎn)的刑事立法

刑事責任是最嚴厲的一種安全生產(chǎn)法律責任,適用于涉及犯罪的情形。《刑法》分則第 2 章危害公共安全罪中對安全生產(chǎn)刑事責任進行了規(guī)定:一是重大責任事故罪,打擊在生產(chǎn)、作業(yè)中違反規(guī)定造成嚴重后果的行為;二是重大勞動安全事故罪,打擊安全設(shè)施、生產(chǎn)條件不符合規(guī)定造成嚴重后果的行為;三是危險物品肇事罪、工程重大安全事故罪、教育設(shè)施重大安全事故罪、消防責任事故罪,規(guī)定了各個行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)的刑事責任承擔問題;四是不報、謊報安全事故罪,用于制裁具有報告義務(wù)的人不報、謊報安全事故的行為。

 

三、關(guān)于安全生產(chǎn)的行政立法

《行政處罰法》《治安管理處罰法》等行政法律法規(guī)中并未直接規(guī)定對安全生產(chǎn)的行政處罰追責問題。關(guān)于行政責任的規(guī)定,散見于《安全生產(chǎn)法》及道路交通、民航等各行業(yè)的法律法規(guī)。其中,《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定較為系統(tǒng)、詳細,為監(jiān)管部門工作人員設(shè)置了降級、撤職、責令改正等行政處分形式;為生產(chǎn)經(jīng)營單位、中介機構(gòu)設(shè)置了沒收違法所得、罰款、吊銷相應(yīng)資質(zhì)、責令停產(chǎn)停業(yè)等處罰措施。

 

四、關(guān)于安全生產(chǎn)的民事責任

安全生產(chǎn)領(lǐng)域的民事責任,主要是指企業(yè)因違反合同約定或侵權(quán)行為,依法應(yīng)當承擔的賠償或補償責任。安全生產(chǎn)違約責任的追究適用《民法典》的規(guī)定及合同基本原理,主要依據(jù)企業(yè)簽訂的經(jīng)濟合同中的安全條款,或是單獨的安全生產(chǎn)協(xié)議。安全生產(chǎn)侵權(quán)責任的追究,通常因企業(yè)的生產(chǎn)行為導(dǎo)致勞動者或他人生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、財產(chǎn)權(quán)受損的情形,被侵權(quán)人同樣適用《民法典》的相關(guān)規(guī)定追究安全生產(chǎn)侵權(quán)責任,獲取賠償或補償以彌補相關(guān)損失。

 

國企安全生產(chǎn)管理風險梳理及應(yīng)對策略

 

國家經(jīng)過多年對安全生產(chǎn)的嚴格監(jiān)管和廣大企業(yè)的不斷努力,大多數(shù)國有企業(yè)都能正確認識安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系,并且將他們進行有效結(jié)合,樹立了較強的安全管理理念,投入了大量的管理資源來加強安全管理。但是,仍有部分國有企業(yè)只是注重安全管理的表現(xiàn)形式,忽略了安全管理的實質(zhì)內(nèi)容,主要原因是對企業(yè)安全管理認識不足、管理方法不當?shù)龋拱踩a(chǎn)管理與企業(yè)發(fā)展相脫離,仍存在較大的安全生產(chǎn)管理風險。元正盛業(yè)合規(guī)律師團隊結(jié)合多年法律實務(wù)經(jīng)驗及行業(yè)專項研究,將企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面的主要風險和問題梳理如下:

一、安全生產(chǎn)管理風險

(一)安全管理意識沒有深入人心

國家出臺了多部安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準,企業(yè)建立安全生產(chǎn)管理各項制度、操作規(guī)程,但制度停留在紙上,口號停留在嘴邊的情況在部分國有企業(yè)中還時有出現(xiàn),安全管理意識沒有深入人心,企業(yè)的安全生產(chǎn)保障資金投入不足,企業(yè)安全生產(chǎn)的組織保證不符合要求,企業(yè)主要負責人未做好安全生產(chǎn)的保障工作。

 

(二)重要的管理制度或者人員缺失

《安全生產(chǎn)法》對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和人員的配備都有相應(yīng)的要求,如:要求危險物品的裝卸單位設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作,裝卸單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具有合格的安全生產(chǎn)知識和管理能力。但在企業(yè)現(xiàn)實經(jīng)營中,安全管理制度或操作規(guī)程缺失的情形仍然存在,企業(yè)專職安全管理人員特別是具備相應(yīng)資質(zhì)的人員的配備情況仍不滿足企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要。

 

(三)生產(chǎn)經(jīng)營存在重大安全隱患

企業(yè)未按照規(guī)定組織開展相關(guān)風險識別、分級管控等工作,或是未采取措施消除事故隱患,使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營存在重大安全隱患。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定對于存在重大事故隱患等情形的單位,可以依法予以關(guān)閉,限制其負責人擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人,甚至終身不得擔任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人。

 

(四)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理不符合法律規(guī)定

企業(yè)未按照法律規(guī)定組織從業(yè)人員參加安全教育和培訓(xùn),未如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視,員工安全培訓(xùn)就是走過場,為了保留培訓(xùn)資料而培訓(xùn),對學(xué)習結(jié)果和操作人員的實際掌握能力重視不足。由于培訓(xùn)教育不夠,員工無安全生產(chǎn)責任意識,缺乏安全操作技術(shù)知識,違章操作或者操作錯誤不能有效杜絕。

 

(五)危險作業(yè)管理不到位

企業(yè)對危險作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、危險物品管理使用不當,未對危險源實施有效的監(jiān)測,監(jiān)控或者監(jiān)督檢查不力、管理不到位,未認真落實預(yù)防措施,存在安全隱患。

 

(六)承包商安全監(jiān)督管理缺失

企業(yè)對承包商、承租單位安全生產(chǎn)工作缺乏監(jiān)督,未通過合同約定對其安全管理進行約束,未明確安全責任,監(jiān)管職責履行缺失。

 

(七)應(yīng)急預(yù)案管理和應(yīng)急演練重視不足

企業(yè)未按照規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案,或是應(yīng)急預(yù)案不符合企業(yè)實際,預(yù)案的可操作性沒有得到驗證和改進,事故應(yīng)急防護用品未得到及時檢查?;蚴穷A(yù)案停留在書面階段,缺少實際演練,遇到突發(fā)事故,不能有效控制損失。

......

 

二、元正盛業(yè)律師建議的應(yīng)對策略

(一)強化安全意識,梳理安全是每個員工最重要的事,是企業(yè)最重要的事,自覺嚴格落實安全生產(chǎn)管理各項措施

 

(二)建立健全符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況的各項合規(guī)要求和管理實際的各項安全管理制度,制定安全生產(chǎn)領(lǐng)域的合規(guī)管理具體制度或?qū)m椫改?/p>

 

(三)配齊配強安全管理機構(gòu)及人員

 

(四)按規(guī)定開展安全生產(chǎn)風險合規(guī)審查及管理工作,加強對重大危險源的管理

 

(五)生產(chǎn)設(shè)備的安全管理符合相關(guān)的法律法規(guī)要求

 

(六)依法依規(guī)對危險作業(yè)進行審批管理

 

(七)明確安全生產(chǎn)管理職責的同時采取切實有效措施保障交叉作業(yè)順利進行

 

(八)承包商、承租單位的管理也必須符合安全生產(chǎn)的要求

 

(九)注重安全生產(chǎn)管理實效,強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

 

(十)建立安全生產(chǎn)預(yù)警機制、應(yīng)急演練機制、安全事故的報告機制、事故調(diào)查機制等

 

(十一)加強違規(guī)檢查處理力度,對違規(guī)行為嚴肅處理的同時,對有效防范安全生產(chǎn)風險的人員給予相應(yīng)獎勵

......

 

安全生產(chǎn)合規(guī)管理要求

一、行政合規(guī)方面要求

《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定為企業(yè)安全生產(chǎn)合規(guī)提供了明確要求,對企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責任提出了具體要求。企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,是指企業(yè)依照法律、法規(guī)規(guī)定,應(yīng)當履行的安全生產(chǎn)法定職責和義務(wù)。企業(yè)承擔的安全生產(chǎn)主體責任,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程中必須按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行義務(wù)、承擔責任,具體合規(guī)要求包括:

 

(一)遵守法律法規(guī)

企業(yè)必須遵守《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。安全生產(chǎn)管理,必須堅持依法治理的原則。遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),是所有企業(yè)必須履行的義務(wù)。

 

(二)加強安全生產(chǎn)管理

依法設(shè)置安全生產(chǎn)的管理機構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員,建立、健全本單位安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度并組織實施,保持安全設(shè)備設(shè)施完好有效。企業(yè)的主要負責人、實際控制人要切實承擔安全生產(chǎn)第一責任人的責任,帶頭執(zhí)行現(xiàn)場帶班等制度,加強現(xiàn)場安全管理。做好對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員一律經(jīng)嚴格考核,持證上崗,職工必須全部經(jīng)培訓(xùn)合格后才能上崗。堅持不安全不生產(chǎn)。搞好生產(chǎn)作業(yè)場所、設(shè)備、設(shè)施的安全管理等。

 

(三)建立健全全員安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度

全員安全生產(chǎn)責任制,是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度。安全生產(chǎn)規(guī)章制度,是以全員安全生產(chǎn)責任制為核心制定的,指引和約束人們在安全生產(chǎn)方面行為的制度,是安全生產(chǎn)的行為準則。全員安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立與健全是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容。

 

(四)加大對安全生產(chǎn)的投入保障力度,改善安全生產(chǎn)條件

安全生產(chǎn)投入是企業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展的前提,是做好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ),安全生產(chǎn)投入總體上包括資金、物資、技術(shù)、人員等方面的投入。安全生產(chǎn)條件,是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)中的設(shè)施、設(shè)備、場所、環(huán)境等“硬件”方面的條件,這些條件是與安全生產(chǎn)責任制度相配套的。企業(yè)必須加大投入保障力度,保障安全生產(chǎn)的各項物質(zhì)技術(shù)條件,其作業(yè)場所和各項生產(chǎn)經(jīng)營的設(shè)施、設(shè)備、器材和從業(yè)人員防護用品等方面,都必須符合保障安全生產(chǎn)的要求。

 

(五)加強安全生產(chǎn)標準化、信息化建設(shè)

安全生產(chǎn)標準化建設(shè)已成為規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)工作、提升企業(yè)安全管理水平和保障能力的重要抓手,加強安全生產(chǎn)標準化已經(jīng)是企業(yè)落實主體責任的重要手段之一;企業(yè)加強信息化建設(shè)是提高安全生產(chǎn)管理水平的重要手段,是增強安全生產(chǎn)各項管理工作時效性的重要保障。

 

(六)構(gòu)建安全風險雙重預(yù)防機制

企業(yè)要定期開展風險評估和危害辨識,針對高危工藝、設(shè)備、物品、場所和崗位,建立分級管控制度,制定生產(chǎn)安全事故隱患分級和排查治理標準,構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制,健全風險防范化解機制。

 

(七)平臺經(jīng)濟等新興行業(yè)、領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位的義務(wù)

平臺經(jīng)濟等新興行業(yè)、領(lǐng)域的企業(yè)應(yīng)當根據(jù)本行業(yè)、領(lǐng)域的特點,建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責任制,加強從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),履行《安全生產(chǎn)法》和其他法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)安全生產(chǎn)義務(wù)。

 

二、刑事合規(guī)方面要求

2021年12月15日,最高人民檢察院發(fā)布的第二批《企業(yè)合規(guī)典型案例》中的第四起案例:隨州市Z公司康某某等人重大責任事故案,是檢察機關(guān)在涉企危害生產(chǎn)安全犯罪案件中適用企業(yè)合規(guī),推動當?shù)仄髽I(yè)強化安全生產(chǎn)意識的典型案例。2022年2月,最高人民檢察院針對當前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中存在的突出問題,向應(yīng)急管理部制發(fā)了安全生產(chǎn)溯源治理方面的八號檢察建議。

 

元正盛業(yè)律師關(guān)于安全生產(chǎn)合規(guī)

管理的實操建議

一、嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)

《安全生產(chǎn)法》是有關(guān)安全生產(chǎn)的專門法律,確立了有關(guān)安全生產(chǎn)的各項基本法律制度,是企業(yè)在安全生產(chǎn)方面必須遵守的行為規(guī)范。其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,還包括礦山安全法、建筑法、煤炭法等法律,以及特種設(shè)備安全法等專門領(lǐng)域的法律。此外,國務(wù)院也制定了若干有關(guān)安全生產(chǎn)的行政法規(guī),各地方也根據(jù)法律、行政法規(guī),結(jié)合本地實際情況,制定了一批有關(guān)安全生產(chǎn)的地方性法規(guī)。對這些有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),企業(yè)都必須嚴格遵照執(zhí)行。

 

二、領(lǐng)導(dǎo)盡職履責,加強資源配置

企業(yè)主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責,安全生產(chǎn)工作是企業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容,涉及生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個方面,必須要由“一把手”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),負全面責任,推動企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員,保障安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入等。

 

三、完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及合規(guī)管理制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立與健全是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容,實踐中一些企業(yè)不重視安全生產(chǎn),尤其是不重視規(guī)章制度建設(shè),全員安全生產(chǎn)責任制不落實,極易出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故,因此,企業(yè)重視健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,特別是按照《合規(guī)辦法》制定安全生產(chǎn)領(lǐng)域的合規(guī)管理具體制度或?qū)m椫改鲜直匾?/p>

 

四、深入開展安全生產(chǎn)合規(guī)審查,加強安全生產(chǎn)風險管理

一是堅持關(guān)口前移,超前辨識預(yù)判崗位、企業(yè)、區(qū)域安全風險,通過安全生產(chǎn)合規(guī)審查和評估對辨識出的安全風險進行分類梳理,采取相應(yīng)的風險評估方法確定安全風險等級,通過實施制度、技術(shù)、工程、管理等措施,有效管控各類安全風險;二是強化隱患排查治理,加強過程管控,完善技術(shù)支撐、智能化管控、第三方專業(yè)化服務(wù)的保障措施,通過構(gòu)建隱患排查治理體系和閉環(huán)管理制度,強化監(jiān)管執(zhí)法,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,防患未然;三是強化事后處置,及時、科學(xué)、有效應(yīng)對各類重特大事故,最大限度減少事故傷亡人數(shù)、降低損害程度。

 

五、加強安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工安全監(jiān)督意識

通過安全生產(chǎn)教育,提高廣大員工的自我保護意識和安全生產(chǎn)意識,員工有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。員工對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題,有權(quán)提出批評、檢舉和控告,有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。要充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織的作用,依法維護和落實企業(yè)員工對安全生產(chǎn)的參與權(quán)與監(jiān)督權(quán),鼓勵員工監(jiān)督舉報各類安全隱患,對舉報者予以獎勵。

 

六、其他與安全生產(chǎn)合規(guī)管理有關(guān)的重要工作

(一)建立以法定代表人為負責人、企業(yè)部門全覆蓋的安全生產(chǎn)合規(guī)組織架構(gòu)。

 

(二)健全企業(yè)經(jīng)營管理的審查監(jiān)督、風險預(yù)警機制,完善安全生產(chǎn)管理制度,構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制,從制度上預(yù)防安全事故再發(fā)生。

 

(三)組織作業(yè)人員學(xué)習生產(chǎn)安全操作規(guī)程,對企業(yè)人員進行專項安全教育培訓(xùn)并考試考核,增強企業(yè)管理人員和員工的安全生產(chǎn)意識和責任感。

 

(四)促進安全生產(chǎn)合規(guī)計劃有效落實,確保企業(yè)安全生產(chǎn)合規(guī)整改取得實效。

 

(五)加大安全風險隱患排查整治力度,督促企業(yè)切實履行主體責任,增強企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)生動力,引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合自身特點構(gòu)建安全生產(chǎn)合規(guī)管理體系。

 

(六)認真做好企業(yè)安全生產(chǎn)合規(guī)管理文化建設(shè),努力營造全員主動關(guān)注安全、自覺遵守安全管理法規(guī)的文化氛圍。

 

(七)嚴格落實安全生產(chǎn)違規(guī)處罰制度、防范安全生產(chǎn)風險獎勵機制等等。

 

律師在安全生產(chǎn)合規(guī)管理的

作用和價值分析

元正盛業(yè)律師團隊長期為數(shù)百家大中型企業(yè)提供法律顧問及各類專項法律服務(wù),有豐富的企業(yè)法律實務(wù)經(jīng)驗。我們認為,律師在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中,可以提供如下具體法律服務(wù)事項:

一、以《安全生產(chǎn)法》為基本標準,使外規(guī)內(nèi)化,協(xié)助企業(yè)完善相關(guān)管理制度,并以事前預(yù)防為工作重點,促進企業(yè)安全生產(chǎn)合規(guī)建設(shè)。

 

二、對企業(yè)安全生產(chǎn)合規(guī)管理現(xiàn)狀進行“合規(guī)體檢”,通過自上而下,從企業(yè)負責人到中層管理人員,再到一線生產(chǎn)工人,視需求進行多輪訪談,并通過對制度文件、執(zhí)行表單、業(yè)務(wù)資料、安全生產(chǎn)檔案等書面資料進行系統(tǒng)詳細的查閱,充分了解企業(yè)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)合規(guī)管理隱患,出具專業(yè)安全生產(chǎn)合規(guī)審查專項報告,并提供風險應(yīng)對和解決方案。

 

三、協(xié)助企業(yè)梳理各類合規(guī)義務(wù)、識別評估各項合規(guī)風險,按照企業(yè)的管理模塊、經(jīng)營行業(yè)范圍和自身特點,制定防控措施,幫助企業(yè)建立安全生產(chǎn)合規(guī)管理法規(guī)庫、義務(wù)庫和風險庫。

 

四、協(xié)助企業(yè)制定安全生產(chǎn)領(lǐng)域的合規(guī)管理具體制度或?qū)m椫改稀?/p>

 

五、協(xié)助企業(yè)搭建安全生產(chǎn)合規(guī)管理體系。

 

六、協(xié)助企業(yè)開展務(wù)實有效的安全生產(chǎn)合規(guī)培訓(xùn)。

 

七、協(xié)助企業(yè)制定重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急方案,包括法律應(yīng)對機制和具體方案。

 

八、開展與安全生產(chǎn)建設(shè)項目有關(guān)的盡職調(diào)查專項法律服務(wù),或是對項目進行合規(guī)審查,出具合規(guī)審查報告作為決策依據(jù)。

 

九、律師團隊可應(yīng)企業(yè)要求參加與安全事故的談判、訴訟代理等有關(guān)工作。

 

以上是元正盛業(yè)律師合規(guī)團隊針對安全生產(chǎn)合規(guī)管理做出的研究和實務(wù)建議,希望能助力企業(yè)在安全生產(chǎn)合規(guī)管理專項事務(wù)中依法決策、科學(xué)管理,降低生產(chǎn)經(jīng)營風險提供助力。

 

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