2023年4月19日上午，新疆元正盛業(yè)律師事務所執(zhí)行主任、高級合伙人羅瑤律師，高級合伙人胡陽子律師應邀參加甘泉堡國資委管控與委管一級企業(yè)組織薪酬績效項目啟動會，甘泉堡國資委管控的所有一級企業(yè)均參加了啟動會。羅瑤律師帶領的律師團隊作為甘泉堡國資委的法律顧問，通過本項目將深入參與國資國企監(jiān)管體系建設，為甘泉堡國資委和國有企業(yè)深度提供法律服務。

本次甘泉堡國資委管控與委管一級企業(yè)組織薪酬績效項目由北大縱橫咨詢機構牽頭啟動，新疆元正盛業(yè)律師事務所作為法律服務團隊協(xié)助參與，旨在以中國式現代化為引領，以中國式開發(fā)區(qū)國資國企監(jiān)管體系建設為方向，探索在國家級經濟技術開發(fā)區(qū)層面國資監(jiān)管與國企激勵的創(chuàng)造性實踐。

本次項目的總目標是切實增強國資委對出資企業(yè)的服務與管控能力，增強直屬企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力及支撐園區(qū)重大部署能力。對于體系建設做出了如下安排：1、建設國資委管控組織與決策輔助體系，搭建組織體系，頒布國資委權責清單及二級機構優(yōu)化方案，完成三大委員會工作體系建設；2、國資委服務、監(jiān)督與管控體系，完成一級企業(yè)法人治理體系，國資委對下屬企業(yè)財務服務與管控體系建設；3、國資委智力支撐體系建設，確定中介服務機構庫，建立專家人才庫制度體系；4、國資委制度支撐體系建設，編制國資委監(jiān)管事項權責手冊，制作流程匯編和制度匯編；5、一級企業(yè)本部組織與激勵體系，制定組織體系、薪酬體系和績效體系。

甘泉堡國資委將基本構建起系統(tǒng)化、可操作化的滿足對企業(yè)服務與管控所需的組織、制度與智力體系，隨著后續(xù)落地服務的推進，預計今年內國資委總體服務與管控水平將居于前列。通過組織薪酬績效項目的實施，委管一級企業(yè)尤其是新設企業(yè)將具備一個較好的起步支撐。甘泉堡國有企業(yè)將堅定不移做強做優(yōu)做大，不斷提高核心競爭力、增強核心功能，積極服務國家戰(zhàn)略。

新疆元正盛業(yè)律師事務所作為甘泉堡經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會常年法律顧問單位，具有長期為自治區(qū)各級國企法律服務經驗，高度重視國資國企發(fā)展，通過深入服務國資監(jiān)管機構和國有企業(yè)，幫助國資委和國有企業(yè)有效防控風險，助力高質量發(fā)展。我們將緊緊圍繞懂政策、懂商業(yè)、懂客戶的戰(zhàn)略定位，為甘泉堡經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會的國資國企發(fā)展貢獻我們的專業(yè)力量。