為進(jìn)一步做好顧問單位法律服務(wù)工作，為企業(yè)開展法制體檢，引導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)確立勞資關(guān)系。2023年4月19日上午，新疆元正盛業(yè)（庫車）律師事務(wù)所主任、高級(jí)合伙人史曉燕律師應(yīng)邀為新疆金鷹保安服務(wù)有限公司開展“勞資關(guān)系提示與處理”專題培訓(xùn)。旨在充分發(fā)揮律師法律知識(shí)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過主動(dòng)服務(wù)、依法服務(wù)、科學(xué)服務(wù)，為顧問單位提供最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

培訓(xùn)中，史曉燕律師根據(jù)長期處理企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞資糾紛法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從規(guī)章制度的制度、效力和學(xué)習(xí)、解除勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)繳納以及勞資糾紛中的證據(jù)保存等方面進(jìn)行了梳理。針對(duì)勞資糾紛中勞動(dòng)密集型企業(yè)的常見問題，結(jié)合顧問單位實(shí)際情況，史曉燕律師對(duì)勞資糾紛現(xiàn)有的規(guī)定以及適用法律、法規(guī)進(jìn)行了列舉、分類，并且根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，就企業(yè)規(guī)章制度中約定“曠工”“員工不愿繳納社會(huì)保險(xiǎn)”“年休假”“加班費(fèi)”等疑難問題分別進(jìn)行了分析、解讀。為闡明具體糾紛的應(yīng)對(duì)方式，史曉燕律師從團(tuán)隊(duì)承辦的多個(gè)案例出發(fā)，深入分析了實(shí)踐中的問題并對(duì)辦案經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)。

新疆金鷹保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理周韜表示：此次培訓(xùn)通過對(duì)勞資關(guān)系的建立以及實(shí)務(wù)中常見的勞資糾紛問題進(jìn)行梳理、總結(jié)，分享了解決具體問題的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)，受益頗多。

此次開展企業(yè)勞資關(guān)系提示與處理法律顧問服務(wù)培訓(xùn)課程，是推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵一步，既能幫助企業(yè)規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)企業(yè)依法實(shí)行民主管理，也能從源頭化解勞資糾紛，切實(shí)保障企業(yè)與職工的合法權(quán)益。

下一步，新疆元正盛業(yè)（庫車）律師事務(wù)所繼續(xù)以企業(yè)法律顧問工作為載體，擴(kuò)大顧問服務(wù)覆蓋面，致力于為顧問單位提供更高效、更便捷的法律服務(wù)。