一、我們先來了解一下合伙企業(yè)及相關(guān)因合伙關(guān)系產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)實體解散的法律依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第八十五條及第八十六條中是這樣規(guī)定的，當(dāng)合伙企業(yè)出現(xiàn)以下這幾種情況時應(yīng)當(dāng)解散：（一）合伙期限屆滿，合伙人決定不再經(jīng)營；（二）合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn)；（三）全體合伙人決定解散；（四）合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天；（五）合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或者無法實現(xiàn)；（六）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。當(dāng)出現(xiàn)上述幾種情況后解散的，同時根據(jù)《民法典》第一百零七條及第一百零八條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算。這幾種事由中，每個事由的發(fā)生在實務(wù)中都存在，并不區(qū)分事由的多寡和主次。在實務(wù)中，由于合伙經(jīng)營期間所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)等，也確實需要在合伙關(guān)系結(jié)束時對相應(yīng)的財產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理和結(jié)算，這就必然存在解散后的清算問題。但，不論如何清算，解散是必經(jīng)程序。

二、強制解散的相關(guān)條件

合伙經(jīng)營過程中，一般情況下可協(xié)商解散，而只有在協(xié)商不成時，才進(jìn)行司法強制解散，而強制解散，需要符合相應(yīng)的條件，且需要依法提起主張，只有符合相應(yīng)的條件才能提出強制解散請求，具體條件有哪些呢？

（一）主體條件

1、提出解散的主體方即原告：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第119條及《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第30條的規(guī)定，合伙人對合伙企業(yè)有關(guān)事項作出決議，按照合伙協(xié)議約定的表決辦法辦理。合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，實行合伙人一人一票并經(jīng)全體合伙人過半數(shù)通過的表決辦法。根據(jù)上述法律規(guī)定可知：只要是合伙企業(yè)的合伙人，在合伙協(xié)議沒有明確約定的前提下，每個合伙人對合伙事項都享有相同的表決權(quán)。且，該合伙人系對本案有直接利害關(guān)系的人，其就應(yīng)該是“本案”解散訴求適格的提出方。

2、被提出解散方即被告：合伙人請求解散合伙企業(yè)或合伙關(guān)系的訴訟案件，性質(zhì)上屬于變更之訴，在合伙企業(yè)解散之訴中，合伙企業(yè)屬于責(zé)任主體。強制解散的直接對象就是合伙企業(yè)。至于其他合伙人，因為合伙企業(yè)是根據(jù)各合伙人間的合伙協(xié)議注冊成立。故，解散之訴消滅的是各合伙人與合伙企業(yè)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，而非單純解決合伙協(xié)議中的個別問題。因此，合伙企業(yè)應(yīng)是合伙人請求解散合伙企業(yè)訴訟中的唯一適格被告方。

3、其他合伙人的訴訟地位

因為《合伙企業(yè)法》未對部分合伙人要求解散公司案件中剩余部分合伙人訴訟地位作出規(guī)定。故，實踐中通常參照《公司法司法解釋二》中關(guān)于解散之訴當(dāng)事人的規(guī)定，由原告合伙人通知或由法院依法追加其他合伙人參加訴訟，其他合伙人申請要求作為共同原告或第三人參加訴訟的，應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許。可以看出，未提起訴訟的剩余合伙人要么是共同原告，要么是第三人。當(dāng)然，將剩余合伙人均帶入本案訴訟中的優(yōu)點有二：一是從程序上保證了其他合伙人對將要解散的企業(yè)發(fā)表意見或建議的權(quán)利，保障其他合伙人的知情權(quán)、參與權(quán)及決定權(quán)。二是有利于在案件審理過程中征詢其他合伙人意見，通過積極調(diào)解，達(dá)成收購合伙份額、變更合伙企業(yè)性質(zhì)、依法退伙等方式最終有效解決爭議，從而在實體上徹底解決各個合伙人之間的糾紛。

（二）法定條件

根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第85條“合伙企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解散：（五）合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或者無法實現(xiàn)”之規(guī)定。一般情況下，合伙人除約定的經(jīng)營期限屆滿或者經(jīng)全體合伙人決議解散外，使用最多的理由就是以“合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或者無法實現(xiàn)”而要求解散合伙企業(yè)。殊不知，解散合伙企業(yè)的理由因為標(biāo)準(zhǔn)較高，所以，不是輕易就能達(dá)到。在實踐中，人民法院審理合伙企業(yè)解散案件時，會參照《公司法司法解釋二》的相關(guān)規(guī)定，通常會考慮如下幾點：一是：企業(yè)運營情況是否明顯異常。“明顯”指的是較長一段時間內(nèi)無法度過經(jīng)營管理的困難期，且會考慮合伙企業(yè)的投資情況以及合伙企業(yè)的債權(quán)、債務(wù)情況。二是：合伙人之間的合作是否真實陷入僵局。主要考慮合伙企業(yè)的運行機制、流程、決策程序、議事規(guī)則是否完善。各合伙人之間在企業(yè)治理、管理、投資等方面是否存在著不可調(diào)和的矛盾。是否還有實現(xiàn)合伙目的一致意愿等。三是：合伙企業(yè)繼續(xù)存續(xù)是否會給合伙人帶來重大損失。主要考慮在合伙企業(yè)經(jīng)營過程中，是否已經(jīng)存在部分合伙人侵害合伙企業(yè)或者其他合伙人權(quán)益的行為，且該行為是否能夠得到糾正，并且要考慮該侵害合伙企業(yè)或者其他合伙人權(quán)益的行為是否會持續(xù)進(jìn)行。四是：針對上述侵害合伙企業(yè)和合伙人權(quán)益的行為是否有其他解決途徑。主要考慮通過調(diào)解，使部分合伙人收購合伙份額、變更合伙企業(yè)形式等方式使企業(yè)存續(xù)。因為企業(yè)存續(xù)，一方面解決了企業(yè)賺錢及國家稅收的問題，另一方面幫助和解決了社會勞動力就業(yè)的問題，是個多贏的格局。 

（三）其它條件

個別情況下，部分合伙人，一言不合就提散伙、算賬。那么，個別合伙人是否有權(quán)要求不進(jìn)行解散，直接主張對合伙企業(yè)進(jìn)行清算？

根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第86條，結(jié)合《公司法司法解釋二》的規(guī)定可知：必須是存在解散事由以后，才能進(jìn)行清算。那么，什么是解散事由？除了《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第85條的規(guī)定外，主要是指在司法解散的情況下，且必須是人民法院下達(dá)的司法解散的裁判文書生效后，才是“解散事由出現(xiàn)后”。此時，才能主張清算。否則，人民法院可能會參照《公司法司法解釋二》的規(guī)定，駁回要求直接清算合伙企業(yè)的合伙人的訴訟請求。通過上述分析可知，不論個別合伙人怎么任性，要想清算，必須先解散當(dāng)初自己參與合伙設(shè)立的這個合伙企業(yè)組織后才能要求對合伙企業(yè)進(jìn)行清算。

三、小結(jié)

鑒于強制解散合伙企業(yè)在結(jié)果上的終局性和不可逆轉(zhuǎn)性。故，對司法強制解散合伙企業(yè)訴訟時，應(yīng)當(dāng)參照最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定：注重調(diào)解解決合伙企業(yè)的解散訴訟，且應(yīng)當(dāng)以審慎的態(tài)度盡最大可能維護(hù)市場主體的穩(wěn)定性。

在確實存在無法調(diào)解使合伙企業(yè)存續(xù)時，則應(yīng)當(dāng)以提起解散訴訟的合伙人為原告，合伙企業(yè)為被告，其他合伙人視情況列為第三人或者共同原告。且，在人民法院審理此類解散、清算案件時，解散的條件會比較嚴(yán)格。一般都會考慮企業(yè)是否運行異常、合伙人之間是否真實陷入僵局、合伙企業(yè)繼續(xù)存續(xù)是否會給其他合伙人帶來損失，以及有無其他途徑解決上述糾紛。如果條件不是非常滿足，一般情況下人民法院是不會支持解散訴訟原告的訴訟請求的。

基于上述情況，建議各合伙人提前在決定設(shè)立合伙企業(yè)或在決定設(shè)立合伙組織時，在相關(guān)協(xié)議中將合伙人的退出方式、條件、解散事由、無法形成一致意見時的處理，以及相關(guān)會議要求約定清楚，以避免解散條件過低而輕易導(dǎo)致合伙企業(yè)解散悲劇的發(fā)生。