2024年3月27日,為全面貫徹落實新修訂的《中華人民共和國行政復議法》,發(fā)揮行政復議化解行政爭議主渠道作用,減少工傷認定類案件的復議、涉訴情況。伊犁州人力資源和社會保障局組織八縣三市人社系統(tǒng)干部職工開展全州“2024年工傷認定業(yè)務(wù)”培訓會,新疆元正盛業(yè)(伊寧)律師事務(wù)所王海艷、范嫣雯律師受邀開展《新行政復議法解讀與適用》專題授課。
會議過程中,王海艷律師重點圍繞《行政復議法》的亮點、適用進行詳細講解,通過具體典型案例,總結(jié)涉工傷類行政復議案件的辦理方法并對工傷認定案件中常見的法律問題進行了詳細的解讀。同時,針對行政機關(guān)參加行政復議、行政訴訟等法律程序時,所面臨的風險點及應對措施進行了分析、研討。
會議結(jié)束后,參會人員均表示對新修訂的《行政復議法》有了更深刻地認識和理解,將在今后的工作中更注重規(guī)范行政執(zhí)法程序和執(zhí)法行為,提升行政復議工作質(zhì)效,爭取將矛盾化解于源頭。
今后,新疆元正盛業(yè)(伊寧)律師事務(wù)所將針對人社部門的行政職能,圍繞相關(guān)行政工作實務(wù),協(xié)同伊犁州人社局開展多形式的主題培訓,持續(xù)為建設(shè)法治行政隊伍建言獻策。