2024年6月12日，新疆元正盛業(yè)律師事務(wù)所不動產(chǎn)與建設(shè)工程專業(yè)委員會白劍龍律師應(yīng)邀前往烏魯木齊房地產(chǎn)開發(fā)（集團）有限公司，就新《公司法》背景下董監(jiān)高履職風(fēng)險防范為主題開展法律培訓(xùn)，并企業(yè)經(jīng)營中常見的董監(jiān)高履職風(fēng)險同與會人員進行交流。烏房集團黨委委員，副總經(jīng)理劉紹龍、總經(jīng)理助理趙斌、總工程師劉豪、集團中層副職以上管理人員、集團各子公司法人、黨支部書記等五十余人參加了此次培訓(xùn)暨座談。

本次培訓(xùn)的主要目標，是提升集團主要管理人員的風(fēng)險意識、合規(guī)意識，確保集團各公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員能夠清晰意識到自身的履職風(fēng)險，在企業(yè)經(jīng)營決策過程中做到合法合規(guī)。

培訓(xùn)過程中，白劍龍律師從新公司法修訂的情況、董監(jiān)高的忠實義務(wù)變化、董監(jiān)高的勤勉義務(wù)變化、董監(jiān)高的法律責(zé)任的變化四個方面對企業(yè)管理層的履職風(fēng)險進行了深入分析。并且結(jié)合烏房集團主要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)案例，使得培訓(xùn)內(nèi)容更加生動具體，讓參會人員對履職風(fēng)險有更直觀的認識和理解。座談環(huán)節(jié)中，白劍龍律師就參會領(lǐng)導(dǎo)提出的具體問題，從新公司法背景下投資退出幾種方式進行針對性的解答。

本次培訓(xùn)為烏房集團提高管理人員的風(fēng)險意識、合規(guī)意識起到了良好效果，完善了集團管理的合規(guī)體系建設(shè)，為提升企業(yè)核心競爭力提供了有力支持。